СПЕЦИАЛИСТ HR

Swordfish Security - лидер рынка стратегического консалтинга в области цифровой трансформации процессов разработки защищенного ПО и внедрения технологических практик DevSecOps
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Найм (10-15 человек за год):
    • Ведение вакансий
    • Активный поиск сотрудников;
    • Проведение собеседований;
    • Оформление сотрудников;
  • Кадровая деятельность (Штат до 50 человек):
    • Ведение кадрового документооборота
    • Организаций командировок/виз;
    • Работа с ДМС;
    • Формирование мотивационных моделей;
    • Ведение и учёт KPI сотрудников;
  • Обучение:
    • Проработка и отслеживание плана обучения сотрудников;
    • Организация внутренних обучающих мероприятий;
    • Организаций обучений путём привлечения внешних подрядчиков;
    • Составление IntroBook для сотрудников;
  • Тайм трекинг:
    • Учёт рабочего времени, составление табелей;

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Хорошие навыки активного поиска сотрудников (HH, linkedin, профильные группы и мероприятия);
  • Системные навыки проведения первичных скринингов;
  • Знание процесса общего документооборота по сотрудникам;
  • Умение формировать мотивационные модели для разных ролей;
  • Опыт профилирования навыков для ролей и разработки стратегии достижения целевых навыков и знаний:
  • Умение организации процесса передачи знаний внутри компании (Много уникальных специалистов, нужно организовывать внутреннюю передачу знаний);
  • Знание английского языка - upper intermediate;
  • Важно желание и умение обучаться новым навыкам;

УСЛОВИЯ:
  • Коллектив профессионалов;
  • Возможность развиваться и получать уникальный опыт;
  • Гибкий график рабочего времени;
  • «Белая» заработная плата + соц. пакет после исп. срока (ДМС со стоматологией, компенсация спортивных занятий);

Откликнуться сейчас
Заполните заявку, и наш специалист по найму свяжется
с вами в ближайшее время
Нажимая кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с "Политикой конфиденциальности"